在五(wu)金配(pei)件手工加(jia)工行業內，可靠(kao)有效保(bao)障是(shi)任一位人(ren)員的(de)(de)關鍵，也是(shi)單位長(chang)期(qi)性的(de)(de)壯(zhuang)大的(de)(de)著力(li)點(dian)。作開家保(bao)持將可靠(kao)作重心的(de)(de)我司(si)，鑫邦輝定存做(zuo)可靠(kao)指導，提高認識人(ren)員正確掌握新的(de)(de)可靠(kao)知識儲備與防護系統技能(neng)等級(ji)。去年，由我司(si)事情部門經理徐良雄支持人(ren)可靠(kao)指導。

安全重于泰山，細節決定成敗

在此項訓練中(zhong)徐(xu)營(ying)(ying)銷總(zong)(zong)副(fu)總(zong)(zong)融合激(ji)光加工行業(ye)(ye)中(zhong)的(de)實(shi)計(ji)的(de)情況(kuang)，他更(geng)加注(zhu)重：“無論是(shi)否(fou)業(ye)(ye)務(wu)任(ren)務(wu)多緊迫性，人(ren)身(shen)防(fang)(fang)(fang)護(hu)管理防(fang)(fang)(fang)護(hu)無論如(ru)何是(shi)平臺的(de)。”從(cong)生產設備進(jin)行控制步驟的(de)要(yao)(yao)求到一般(ban)人(ren)身(shen)防(fang)(fang)(fang)護(hu)管理防(fang)(fang)(fang)護(hu)防(fang)(fang)(fang)護(hu)管理問題的(de)防(fang)(fang)(fang)護(hu)，徐(xu)營(ying)(ying)銷總(zong)(zong)副(fu)總(zong)(zong)利(li)用(yong)修復系統(tong)的(de)說明建議你們，業(ye)(ye)務(wu)中(zhong)的(de)每一位(wei)點，訓練進(jin)程中(zhong)的(de)任(ren)何詳情，他還采用(yong)了主要(yao)(yao)應用(yong)案(an)例(li)，讓你們更(geng)分析地熟知(zhi)不人(ren)身(shen)防(fang)(fang)(fang)護(hu)管理防(fang)(fang)(fang)護(hu)進(jin)行控制步驟可能(neng)帶(dai)給的(de)危險 。徐(xu)營(ying)(ying)銷總(zong)(zong)副(fu)總(zong)(zong)尤其(qi)是(shi)提出：“清空(kong)的(de)人(ren)身(shen)防(fang)(fang)(fang)護(hu)管理防(fang)(fang)(fang)護(hu)危險 之所以在規章制度進(jin)行控制步驟中(zhong)清空(kong)，增加謹慎和恪守規則是(shi)抵制特(te)大事故的(de)關(guan)鍵所在。

實操與互動：學以致用，提升意識

為(wei)了讓使教育培訓變得越(yue)(yue)來越(yue)(yue)時(shi)效性性，徐副(fu)總按排了操(cao)作流程演習和互動(dong)體驗(yan)教學各個環(huan)節。業務人員親(qin)身(shen)經驗(yan)職業體驗(yan)了應激加工和預防設(she)備(bei)的科學合理食(shi)用(yong)，采(cai)用(yong)實(shi)際情(qing)況操(cao)作流程互動(dong)體驗(yan)教學堅固了她(ta)們(men)的安全(quan)防護可靠(kao)知識儲備(bei)。在話(hua)題討論(lun)各個環(huan)節，徐副(fu)總作答(da)了業務人員在規章制度崗位中(zhong)遭(zao)到的安全(quan)防護可靠(kao)肯定，并明確提出(chu)新一些改造小編(bian)建議。

整體(ti)培(pei)(pei)訓課(ke)培(pei)(pei)訓課(ke)課(ke)堂氣氛輕松(song)自由而互相支持(chi)，員(yuan)工(gong)辭職們不單培(pei)(pei)訓課(ke)了知(zhi)識(shi)與(yu)技(ji)能(neng)儲(chu)備知(zhi)識(shi)儲(chu)備，還可以通過現實(shi)變大(da)了對(dui)衛生管理操作流程的(de)體(ti)諒。此(ci)種知(zhi)識(shi)與(yu)技(ji)能(neng)儲(chu)備與(yu)現實(shi)相緊(jin)密聯系的(de)培(pei)(pei)訓課(ke)培(pei)(pei)訓課(ke)行為，有明顯改(gai)善了朋友的(de)衛生管理了解(jie)。

安全文化是鑫邦輝的核心價值

在鑫邦輝(hui)，安會(hui)(hui)不(bu)單單也是項管理方法(fa)規范(fan)，這是工(gong)廠(chang)的(de)(de)(de)(de)人文(wen)的(de)(de)(de)(de)中心交換價值。我司始終保(bao)持堅(jian)信，服務員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)安會(hui)(hui)與鍵康(kang)，是工(gong)廠(chang)的(de)(de)(de)(de)可再生性不(bu)斷發展的(de)(de)(de)(de)關鍵的(de)(de)(de)(de)。用開展的(de)(de)(de)(de)安會(hui)(hui)培順(shun)，鑫邦輝(hui)傾(qing)力于讓(rang)博大(da)員(yuan)工(gong)在兩個安會(hui)(hui)、鍵康(kang)的(de)(de)(de)(de)生態中工(gong)作的(de)(de)(de)(de)，共同(tong)參與為(wei)我司創(chuang)作更高一些的(de)(de)(de)(de)交換價值。

旨在衛(wei)生(sheng)技術(shu)培訓(xun)從新通知他們，衛(wei)生(sheng)產量的是每位人(ren)的責任書。鑫邦(bang)輝將依然把產量的衛(wei)生(sheng)放(fang)置(zhi)在第一份(fen)，保(bao)持(chi)導購(gou)員(yuan)的正常和衛(wei)生(sheng)！